PEOPLE 先輩社員の声

社員からの声を大事にしてスキルアップを実現させてくれる会社

技術:テレコン事業部

七尾真也

  • プロフィールと入社動機
    金陵電機へは第二新卒に近い形で入社しました。前職は大手電気通信事業者と元請会社の間に入って、電気通信事業者の代わりにプロジェクトのマネジメントを行う仕事をしていました。電気通信事業者から元請会社に携帯電話基地局の建設依頼が入るのですが、元請会社が基地局を建てるにあたっての工程管理や、予算内に納まっているかなどのコスト管理をしていました。たまに現場視察に行きますが、社内での書き物やエクセルを使う作業がほとんどでした。学生時代に学んだ電子、プログラミングを活かしたいと思い転職を決めたのですが、数ある求人の中で、実務経験を積め、組込みエンジニアとして貢献できると感じたのが金陵電機でした。
    仕事内容
    遠隔無線装置「テレコン」の開発をしています。開発の担当には、大きく分けて「メカ」、「電気・ソフト」の二通りあり、私は後者の担当になります。開発では、「企画・仕様検討」、「ハードウェア/ソフトウェア設計」、「プログラミング」、「評価」といった業務を行います。どのような製品を作りたいか、作りたい製品は実現可能かを検討し、検討した内容を仕様書として文書に落とし込みます。仕様書を基に図面作成を行い、図面を基に協力会社で製造していただき、製造したものでプログラミングを行い、評価を実施する流れになります。開発規模次第では、上記業務を一人で任せられることもありますが、私は主に、製品を動かすための「プログラミング」と仕様が満たされているかの「評価」を中心に行っています。
    仕事のやりがい
    今まで培ったスキルを業務に活かせたときや、新しい知識・経験を得て次の機会に活かせたときに自分の成長を感じますし、そこにやりがいがあります。もちろん、先輩からたくさんの助言をいただきましたし、設計時にやらかしてしまった失敗があったり、いろいろな経験をさせてもらっています。前職から転職するときに電気やプログラミングなどの技術的仕事がしたいと思っていたことも満たせていますし、ルーティンワークではなく日々新しい発見があるのも楽しいですね。

SCHEDULE 1日のスケジュール例

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出社

メールチェック、当日のスケジュール確認、休憩

08:40
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仕様検討

資料作成、プログラミング、etc

09:00
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昼休憩

愛妻弁当でリフレッシュ!

12:00
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午前の続きを行います

12:45
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準備

翌日以降のスケジュールの整理と確認を行います

17:30
Location

帰宅

※帰宅時間はプロジェクトの進捗状況によります。

18:00
  • 今後の目標、目指す姿
    私のスキルはソフトウェア側に偏り気味なので、電子回路設計などのハードウェア設計のスキルを高めていきたいです。業務の合間にメーカー主催のWebセミナーに参加したり、電子回路設計でわからない部分は本やネットで調べたり、先輩に助言いただいたりと少しずつ身につけている最中です。最終的には、自身で開発業務を一貫して行える組込みエンジニアを目指します。
    失敗談
    一番の失敗は電解コンデンサを破裂させたことですね。実験用の電子回路を、ユニバーサル基板上にはんだを使って配線したのですが、プラスとマイナスを逆にして配線してしまっていることに気づかず電源を入れてしまいました。そうしたら電解コンデンサが眩い光と、ものすごい破裂音を放ったことを覚えています。作業後のチェックの大切さを身に染みて実感しました。
    入社当初(1年目、2年目)にしていたこと
    1年目の前半では、先輩にサポートしていただきながら、作業量の少ない製品改版を行いました。作業内容は、既存製品に機能を追加するためのソースコードの変更と変更内容に沿った製品評価です。1年目の後半からは、大規模な新製品開発に加わり、プログラミングや新製品の評価を行いました。
  • 職場の雰囲気
    しゃべりやすい雰囲気の職場です。私の周りは年上の方ばかりですが休憩中はよく雑談していますし、仕事中も声をかけてくれる方が結構いらっしゃいます。
    ストレス発散方法、休日の過ごし方
    妻や友人とゲームをしています。最近はオンラインゲームで5対5のタクティカルFPSやアクションRPGにはまってます。
    学生へのメッセージ
    開発はやりたいことにチャレンジできる職場ですし、従業員からの希望を聞いてくれるところです。私の場合、IoTに興味があるので、マイコンとセンサーを接続して、無線LAN経由でセンサーの出力データをデータベースに取り込んだりする等、業務の傍らに好きなことをしています。従業員からの声を大事にすることが個人のスキルアップにつながると会社が認めてくれているのが大きいです。大企業のように縦割りの会社でなく、程よい規模であることもいいのかと思います。
    色々記載しましたが、職場の環境や雰囲気は、実際に見てみないとわからないと思います。もし、やりたいことがあり、それが金陵電機で実現できそうであれば、一度見学に来ませんか?ご訪問お待ちしております。
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